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　　有朋友问在苏州做医疗器械，薪资如何？我们专门进行了调研并整理出以下数据，供朋友们参考！

　　苏州医疗器械行业薪资一览表（基于粉丝调研，数据仅供参考）

　　以顶级大外企为主，例如罗氏、贝克曼、飞利浦。由于这些外企自身效益好、项目多，在苏州处在扩张期，又有不少研发注册岗位，相比纯生产的外企薪资要明显高一个级别，且经常上榜最佳雇主。员工学历以211本科硕士为主，年纪越轻学历越高。

　　以知名外企和高端初创民企为主，例如贝朗、强生、碧迪。这类外企品牌亮丽，但苏州工厂以生产为主，研发为辅，薪水弱于一线企业。此外，本土高端初创民企也有不少研发类型的，由于资本加持加上老板高度重视研发，虽然工作量较大但薪资不输二线万）

　　以大中型外企和本土上市公司为主：例如百特、蔡司、史赛克、施乐辉、迈柯唯、赛默飞、卡瓦、费森尤斯，这类外企也是知名公司，只是在苏州的工厂以生产为主，研发岗位没有或者较少，拉低了平均薪水。而本土上市民营企业的薪水也大致在此范围。

　　以普通民企和初创小企业为主，各种岗位都有，但是对于员工的学历要求低于大企业。医疗器械是高科技行业，学历不行在医疗器械行业想拿高薪也不容易。

　　以小规模位于乡镇的民企为主，这些公司主要从事中低端耗材的生产，老板往往很赚钱，但是普通员工的待遇真的很一般，好在当地的生活成本也比苏州中心城区要低不少。

　　合肥高端医美器械公司招聘：质量经理，注册专员/经理，电气工程师

　　1. 按ISO13485及GMP要求，主持建立并维护公司的质量管理体系；

　　1. 熟悉质量管理体系，有ISO13485质量管理体系及医疗器械相关法规经验者优先；

　　1.完成医疗器械相关法律法规及指导原则的收集整理；

　　1.医学、化学、生物等专业大学本科学历或以上，理工科专业优先；

　　1. 负责有源医疗器械电路设计、焊接、调试、测试及优化工作；

　　2.     三年以上设计和研发相关工作经验, 对于研发流程比较熟悉，可以在较少指导下完成项目的设计。

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　　医疗人咖啡是一家有理想的医疗器械合规交流组织：我们以打造原创精品内容、分享医疗器械知识经验、打破行业信息壁垒、助推中国医疗器械发展为愿景，为有志深耕医疗器械者搭建资讯传播和交流服务的平台。作为一家学习型公益组织，我们为分享精神骄傲，希望为业界带来正能量，为信任我们的朋友带来真价值。我们以力所能及之力支持大家，同样也需要您的支持，欢迎加入医咖会员，与志同道合者为友，共同成长！

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