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　　原标题：合肥瑶海区：课堂搬到实践一线，干部学习实现精准供给

　　央广网合肥9月8日消息（记者赵家慧 通讯员邱冉）“目前我们‘中国网谷’共入驻企业583家，其中国家级高新技术企业15家，‘五上’企业23家，聚集了以银通物联、泛普科技、云海量子、洲峰电子、比达光电、健康盒子为代表的一批成长型企业。”8月31日，瑶海区物联网产业园的工作人员详细地向瑶海区2022年第21期中青班年轻干部介绍瑶海产业园区的相关情况。

　　人是干事创业的关键，如何培养出“实用+实干”的干部，是瑶海区推动发展的新课题。今年以来，瑶海区委组织部联合区委党校围绕该区“产业转型突破年”“城市更新攻坚年”“环境质量提升年”三大行动的实际需要，精准提升干部教育的“有效供给”。把“课堂”搬到区域发展的实践一线成为瑶海干部学习成长的新办法：产业园内学招商引资，施工现场学规划建设，工业遗存中了解过去未来，这样“成长”更好地把实践与理论联系起来。

　　“我是头部次接触到这些鲜活的‘教材’，这不仅让我们看到瑶海发展的诸多可能，看到工业遗存提供的城市空间价值和产业发展潜能，更让我们汲取到合肥头部代产业工人身上那种创新创业的精神养分。”中青班学员高鹏和自己的党校“同学”走进了曾经的合肥电机厂和合钢高炉区，被昔日奋发自强的生产标语和高炉雄健的钢铁肌理所震撼和感动。大家表示，这种沉浸式教学，既拓宽了视野，学习了经验做法，也在助推瑶海产业转型升级发展方面受到了诸多启发。

　　干部培养的课堂“搬到”产业园区、重点企业、征迁一线，让一线工作人员当讲师做教授，让学员们详细了解招商流程、项目推进、企业服务、城市规划、民生服务等工作内容。瑶海区正在用新办法来增强培训直观性、感染力，促进年轻干部在一线找寻答案、在一线出谋划策、在一线提振信心，为区域发展蓄积动能、勃发力量。返回搜狐，查看更多

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