团教协作访企拓岗校企对接会在合肥人力资源产业园成功举行
4月29日上午，“团教协作访企拓岗”校企对接会在合肥人力资源产业园举行。本次活动由共青团安徽省委青少年发展和权益维护部、安徽省大中专毕业生就业指导中心、安徽青年报社主办，旨在搭建团、教、企高效对接平台，深化产教融合、精准拓岗促就业，助力高校毕业生更高质量充分就业。
安徽省大中专毕业生就业指导中心发展培训部负责人，安徽青年报社负责人，相关地市团委负责人，合肥经开区团工委、人社部门负责人，以及省内28所本专科院校就业部门负责人，11家重点企业人力资源部门负责人等近百人齐聚一堂，共商就业育人、产教融合新路径。
“我们诚挚希望全省大中专院校与我区企业深度牵手，把订单班办得更实、把产业学院建得更好、把校招之路走得更宽、把国际引才做得更好。”合肥经开区人力资源中心副主任郑静在会上对产业发展与人才引育工作作了介绍。她表示，经开区产业基础雄厚，已形成新能源汽车、集成电路、生物医药三大战新产业和智能家电、智能终端、快速消费品等六大优势产业的“3+6”现代产业体系，拥有5座全球灯塔工厂，从业人员突破40万人，人才生态持续优化。该区创新实施全球引才、靶向校招、订单培养、全周期服务等举措，推动人才引育与产业发展同频共振，为校企深度合作提供坚实平台与广阔空间。
会上，院校代表依次介绍办学特色、专业布局与毕业生情况。安徽文达信息工程学院推行“走访前预匹配、走访中落地、走访后跟踪”闭环式访企拓岗机制；合肥财经职业学院深耕“财经+数智”特色，建有多个省级产业学院，毕业生就业率连续多年保持高位；安徽电子信息职业技术学院、桐城师范高等专科学校等院校也分别推介优势专业，表达深化校企合作、定向输送人才的意愿。
会上，企业代表围绕人才需求、培养计划、校企合作模式等方面展开分享。联宝（合肥）电子科技有限公司今年计划招聘180余人，涵盖设备技术、品质管理、职能管理等岗位，并为校招生专门设立专门项目，致力于打造兼具创新思维与动手能力的技能工匠，实现毕业即就业。海尔工业园详细介绍了现场工程师培养体系，以“工学交替、双师教学”模式培养“精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新”的高素质技能人才。联合利华（中国）有限公司介绍了针对大专院校毕业生培训项目，提供明确的职业发展通路。大众安徽、合肥国轩电池、合肥亿纬锂能、时代奇瑞、长虹美菱、安徽芯瑞达、领智物联、大生纺织等企业也介绍招聘需求和人才培养模式，不少企业表示愿与高校开展订单班、共建产业学院等深度合作。
在随后的自由交流对接环节，校企双方代表坦诚沟通，围绕人才定向培养、实习实训基地共建、毕业生精准就业等议题展开深入洽谈。不少高校就业负责人表示，本次对接会企业带来的岗位信息明确、需求真实，也诚挚邀请企业走进校园，期待更多后续合作。
本次对接会是落实“团教协作”部署、推进“访企拓岗”专项行动的务实举措，有效打通人才培养与市场需求的对接壁垒，促进院校育人、企业用人、学生就业三方共赢。与会各方表示，将以此次活动为新起点，持续深化合作、常态长效对接，共同为服务地方产业高质量发展、促进青年就业创业贡献力量。
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