合肥网第e时间：春季缺工企业没人干活咋办？合肥经开区为533家（次）企业推荐上万名工人
随着企业陆续全面开工复工，恢复正常生产，部分企业反映出现用工短缺。4月17日，记者从合肥经开区获悉，该区人事劳动局迅速行动，采取多项措施聚焦招工用工难题，精准服务企业，目前区内企业招工难、留工难已经得...
安徽商报 合肥网 无线合肥讯(邓松枝 何咏絮 张永)随着企业陆续全面开工复工，恢复正常生产，部分企业反映出现用工短缺。4月17日，记者从合肥经开区获悉，该区人事劳动局迅速行动，采取多项措施聚焦招工用工难题，精准服务企业，目前区内企业招工难、留工难已经得到缓解。
据悉，合肥经开区人事劳动局搭建招工平台，开展 “春风行动”等系列专项活动，为533家(次)企业提供了用工服务，推荐或促成近万名劳动者到企业就业。其中，联宝、美菱等缺工企业参加“春风行动”系列招聘活动中，集中解决了用工需求，共录用1000余人。此外，针对海尔、通富微电子等企业缺工等问题，人事部门在准确掌握企业缺工数量、用工结构、用工时段等信息后，通过“合肥经开人才网”、“合肥经开人才”微信公众号等渠道，发布企业用工信息，使求职者通过区公共就业服务机构，以及网络、手机APP，就能及时了解企业招工信息。
合肥经开区人事劳动局还向美的、雪祺电气等企业讲解社保补贴、培训补贴、职介补贴、创业担保贷款、稳岗补贴等就业扶持政策，受理符合条件企业的申请，落实就业扶持政策，有效缓解了企业用工压力。
宝龙达等公司反映，春夏两季人员流动大，企业季节性招工困难。为解决企业问题，经开区人事劳动局组织企业与市内部分人力资源中介机构合作，促成职业中介机构与企业建立稳定合作关系。同时，促成晶弘电器、经纬电子等企业与塞维瑞、广源等优秀民营人力资源服务机构对接，指导企业通过采用劳务外包、劳务派遣、非全日制用工等更加灵活的用工形式，较好地解决了企业季节性、临时性用工需求。
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