中国合肥人力资源服务产业园简介
根据人社部函〔2019〕112号文件，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准在合肥建立国家级人力资源服务产业园，正式命名为“中国合肥人力资源服务产业园”。
人社部在文件中强调，中国合肥人力资源服务产业园建设要突出特色，更好服务长三角一体化战略、“一带一路”倡议，要完善政策体系，强化管理服务,加强基础设施建设，充分发挥园区“培育、孵化、展示、交易”的功能，更好地为行业发展提供服务、创造条件，为我国人力资源服务业创新发展提供借鉴，充分发挥人力资源服务产业园在服务经济高质量发展、促进就业创业和优化人才配置中的重要作用。
占据长三角发展前沿 立足科教兴盛之地
自2018年起，长三角区域一体化正式上升为国家战略，中央为长三角一体化发展赋予了“全国经济高质量发展样板区”的使命，这标志着长三角一体化全面融合时代的来临，长三角经济区将与京津冀和粤港澳大湾区南北呼应，共同拉动中国新经济增长。安徽省作为长三角一体化的重要组成部分，在此过程中扮演着不可或缺的重要角色。
2021全年，全省生产总值42959. 2亿元，比上年增长8.3%，增幅比全国高0.2个百分点，两年平均增长6%。全年规模以上工业增加值增长8.9%，固定资产投资累计增长9.4%比全国高45个百分点，居全国第9、中部第3、长三角第2位。省内汽车、机械、家电、化工、电子、农产品加工等行业在全国占有重要位置。
安徽省会合肥更是科教力量繁盛，行业基础坚实。2021年合肥实现地区生产总值（GDP）11412.8亿元，同比增长9.2%，全国排名再进一位，位列第19位。全年居民人均可支配收入46009元，同比增长10.5%；建筑业总产值、社会消费品零售总额均迈上5000亿元台阶；进出口总额超500亿美元；人民币存贷款余额双双突破2万亿元；制造业对经济增长的贡献率达33.2%，战略性新兴产业产值占规上工业比重达54.9%。国家专精特新企业新增42户。全年新增减税降费超100亿元，净增市场主体超20万户。大建设投资715亿元，创历史新高。
在此基础上合肥的人力资源服务业得到了长足的发展，服务内容基本涵盖了公共人力资源服务、人才招聘、人事代理、劳务派遣、服务外包、人才测评、教育培训、管理咨询以及猎头服务等产业体系，使合肥成为了全省人力资源服务业蕞为繁盛的区域。
中国合肥人力资源服务产业园作为安徽省首家国家级人力资源服务产业园，坐落在省会合肥的国家级经济技术开发区，倚靠合肥大学城，坚守人才高地蕞前线所高校，每年可输出各类毕业生15万人，总建筑面积12.76万平方米，建设8栋单体，总投资7.05亿元，是由国家级建造单位中建一局建造，国家级专业化运营团队运营的高标准、高规格、高要求人力资源服务产业园。
立足合肥市、服务安徽省、面向长三角”的国家级综合性人力资源产业园，建设集“集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场”等功能于一体的人力资源服务产业发展基地。规划产业发展区、公共服务区、配套服务区及人才公寓区四大功能区，建设人力资源一站式服务、人力资源培训、人力资源会展、知名人力资源机构区域性总部、人力资源大数据、人力资源基金投融资六大服务平台，保障入园企业得到专业、贴心、现代化的发展环境。
中国合肥人力资源服务产业园瞄准国内行业百强企业进行优先引进，并且锁定省级AA、AAA级信用评级企业及安徽省内50强企业，以人才选、用、育、留等行业产业链为指引，结合当地支柱产业与市场需求特点对所引进的企业进行甄选，力求精准有效的产业聚集，促使园企联动建设，相辅相成，融合共生，为区域产业转型升级提供有力杠杆。
136家知名人力资源服务机构签约入园，其中包括中智、英格玛、猎聘网、CDP、仁联、安拓、锐仕方达等全球百强及大中华区百强企业，未来我们将以重点骨干企业为核心，上下游产业为补充围绕技术、产品、市场、政策等方面搭建供需对接平台，不断拓宽人力资源服务业边界，协助产业升级发展。
为适应新形势对城市基层党建的要求，统筹园区资源，推进共驻共建，完善基层治理体系，合肥人力资源服务产业园党委正式成立并成功举办多次园区党建活动，严格按照“党建领航、企业扬帆”的理念和“统筹融合、创新联动”的思路，厚植红色基因，聚焦为企服务，打造党建品牌，坚持党建工作和园区发展统筹谋划，一体部署，同频共振，努力实现园区“党建强、发展强”的双强目标，让非公党建真正成为助推企业和园区发展的“红色引擎”。
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